炒股亏损要求赔偿（公司要员工赔钱是否合法）-助攻财富

炒股亏损要求赔偿（公司要员工赔钱是否合法）

【法律意见】
不可以。

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准，则按最低工资标准支付。

所以，只有员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付。

帮人炒股亏损是否需要负法律责任需要看投资者与操盘人在交易之前的合同约定，如果有明确公证如果亏损的话操盘人承担一定责任的话那么委托人才会负法律责任，否则操盘人是无责任的。

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对于亏损的情况，对“”，股份有限公司的对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额；对“股份两合公司”是无限责任股东和有限责任股东共同组成的公司，无限责任股东对公司债务负有连带清偿责任；有限责任股东以其出资额为限对公司债务负责。

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依据《》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担。

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酒已酣，梦未醒，股海游子夜难眠。

今也盼，明也盼，被套资金快回还。

东来的，西行的，请君听我老人言。

炒股的，买彩的，几人欢喜几人叹。