1. 欧意Java薪资在当前市场上高达12万美元以上，显示出加密货币行业对技术人才的高度需求和激励。

2. 日本的GMO集团提供了以加密货币领薪的选择权，这种创新的薪酬形式为员工提供了更多的选择和灵活性，同时也推动了加密货币在日本的商业应用。

3. 员工可以选择用欧意币来结算薪酬，这种选择性薪酬形式反映出加密货币市场对于数字货币流通的信心和认可。

4. 对于未上市的CEX欧意与DEX，如何进行估值？Coinbase上市后，如何从传统资本的角度提出定价模型，进而为头部项目进行主流估值？这些问题凸显了加密货币市场对于估值和定价模型的探讨和思考，也反映出加密货币市场与传统金融市场的交汇和融合。