风险抵押金，又被称为保证金，是企业以法人或合伙人的名义将本企业资金存入专门账户进行储存的一种方式。其主要目的是作为企业在发生相关事故时的抢救风险、处理或救灾的专项资金。为了提高企业的安全意识和责任感，确保事故抢险等相关工作的顺利进行，国家安全生产监督管理总局、财政部和中国人民银行于2006年7月联合颁布了《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》，并从当年8月开始实施。
关于个人风险抵押金在辞职后是否可以退还的问题，离职或因特殊情况离开企业时，公司应全额退还风险抵押金。如果公司未退还风险抵押金，员工可以向当地劳动局投诉。用人单位违反法律向劳动者收取钱财的情况主要有两种：
1. 在建立劳动关系时收取风险抵押金等费用，如果没有交风险抵押金，用人单位就不与其建立劳动关系；对于已经交了的人，在建立劳动关系后又与其解除劳动关系，不退还风险抵押金等费用。
2. 在有劳动关系的情况下，对所有员工都收取风险抵押金等费用，让不交的人离职或者解除劳动合同。
在建立劳动关系中，公司单位无论是收取保证金、担保金、毁约风险金、工作服费、电脑使用费、培训费用、集资款、预付款合同违约金等，都是不符合劳动政策和法律规定的。公司单位需要严格遵守法律法规，避免承担法律责任。本文主要介绍了风险抵押金的相关知识点，内容仅供参考。