在宝钢收购新钢人员安排方面，以下是相关内容的

1. 宝钢收购新钢的背景

宝钢股份收到新钢集团股东通知，江西国控将持有的新钢集团51%股权无偿划转给中国宝武。

这一消息意味着中国宝武将通过新钢集团间接控制宝钢股份44.81%的股份，实现对宝钢的控制。

2. 宝钢收购新钢后的员工安排

：将原新钢员工划归宝钢旗下。

宝钢股份董秘表示，武钢有限在宝钢整合期间设立，主要用于接收原武钢股份的资产、负债和人员等流程性事项。

3. 宝钢收购新钢对员工的影响

：员工可能面临职责改变、岗位调整等情况。

根据历史案例，宝钢在兼并重组其他钢铁企业时对员工进行了精简，可能会面临职责变化和岗位调整等情况。

4. 宝钢收购新钢的发展前景

：宝钢收购新钢将扩大宝钢在钢铁行业的影响力。

宝钢在兼并重组后成为全国第一、全球第二的钢铁“巨无霸”，宝武对其他钢企的兼并重组也进一步扩大了其影响力。

宝钢收购新钢将对员工安排和整合产生影响，但也将促进整个钢铁行业的发展。