女职员生育可享受产假 98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》相关规定的，可再增加30天产假；女职员难产的，可再增加15天产假；女职员生育多胞胎的，则每多生育一个新生儿，可再增加产假15天。

　　2021年，浙江产假规定为：

　　

　　女职员生育可享受产假 98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》相关规定的，可再增加30天产假；

　　

　　女职员难产的，可再增加15天产假；

　　

　　女职员生育多胞胎的，则每多生育一个新生儿，可再增加产假15天；

　　

　　女职员怀孕不满4个月流产的，可享受15天产假，怀孕4个月流产的，则可享受42天产假等。

　　

　　此外，满足生育保险待遇享受的男职工，可在妻子生育时享受15天的陪产假。

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