住房公积金是我国的一项重要社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题，当职工辞职后，如何提取住房公积金呢？本文将为您详细介绍。

我们需要了解住房公积金的提取条件，根据相关规定，职工在以下情况下可以提取住房公积金：

1、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房；

2、离休、退休；

3、完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系；

4、出境定居；

5、偿还购房贷款本息；

6、房租超出家庭工资收入的规定比例。

辞职或调动后不能直接销户提取住房公积金，如果职工离职后仍在当地工作，且转到同一住房公积金管理中心的另一个单位，需在新工作单位财务人员的帮助下开立一个新的存款账户，然后将原单位的住房公积金转入新单位的账户，最后将新旧单位的账户合并。

如果职工离职后离开原市，可以凭异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金账户，并提取公积金，具体操作如下：

1、向原单位索取离职证明，并复印一份以备不时之需；

2、携带身份证原件及复印件、公积金提取表（需盖单位公章）、离职证明、公积金对账簿等材料；

3、前往公积金开户行，告知工作人员您需要提取公积金，并提交相关材料；

4、工作人员会为您确认账户是否封存，如果封存，您需要签署一份承诺书，承诺两年内不以离职条件再次提取公积金；

5、填写提取金额，并选择提取方式（提现或转账）；

6、提取完成后，工作人员会将提取金额打入您的银行卡。

需要注意的是，各地区对辞职后提取住房公积金的要求可能有所不同，部分地区可能存在时间限制，在操作前，请务必详细了解当地的政策规定。

辞职后提取住房公积金需要满足一定的条件，并按照相关规定操作，希望本文能为您提供有益的参考，祝您顺利提取住房公积金。