工地工伤误工费的赔偿通常基于员工的实际工资来计算。然而，具体的赔偿标准可能会因地区、行业和公司的不同而有所差异。例如，一些地区可能会根据员工的工龄或者职位来确定赔偿金额，而一些行业可能会有特殊的赔偿规定。此外，不同的公司也可能有自己的赔偿政策。
在申请工伤误工费赔偿时，员工需要提供一些必要的证明文件。首先，员工需要提供工资证明，以证明他们的工资水平。这通常可以通过工资单或者银行转账记录来证明。其次，员工还需要提供误工时间证明，以证明他们的工作时间。这通常可以通过医生的休假证明或者其他相关证明来提供。
需要注意的是，具体的赔偿标准和程序可能会因国家、地区和保险政策的不同而有所差异。因此，员工在申请工伤误工费赔偿时，最好先咨询当地的社保机构或保险公司，了解详细的赔偿信息。这样，员工才能确保他们能够得到应得的赔偿，并且能够按照规定的程序进行申请。