公务员的社会保险待遇通常由国家规定，并且往往享有较为优厚的条件。在中国，公务员的社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
公务员的社保缴费基数一般是按照其工资总额来计算的，而且公务员的养老保险个人缴费部分通常由财政全额补贴，这意味着他们的实际缴费负担较低。
然而，并不是所有公务员的社保都是最高档。社保的缴费档次通常与个人的工资水平挂钩，公务员的工资等级不同，其社保缴费档次也会有所不同。但是，公务员相比于普通企业职工，通常会享有更为稳定和保障性更强的社会保险待遇。这是因为公务员作为国家机关工作人员，其工作性质和社会地位决定了他们在社会保障方面享有一定的优势。
拓展知识：
在中国，除了公务员之外，还有一类特殊的人员叫做事业单位工作人员，他们虽然不是公务员，但也是国家机关、事业单位的在编人员。事业单位工作人员的社会保险待遇与公务员有所不同，他们的养老保险制度更接近于企业职工，需要个人和单位共同缴纳养老保险费。随着中国社会保障体系的不断完善，公务员和事业单位工作人员的社会保险制度也在逐步统一，以实现不同群体之间的公平性。