结转工资会计是一种在会计期末处理已发放和未发放工资及其他费用的方法。其主要目的是记录各项工资及费用的发放情况和余额。以下是结转工资会计的主要做账流程：
一、应付工资结转 1. 根据会计期间结束时的工资情况，将已发放的工资转入应付职工薪酬科目； 2. 将未发放的工资转移到下期应付职工薪酬科目，以记录未发放的工资。
二、职工福利费结转 1. 根据会计期间结束时的职工福利费情况，将已发放的职工福利费转入应付职工福利费科目； 2. 将未发放的职工福利费转移到下期应付职工福利费科目，以记录未发放的职工福利费。
三、其他结转 1. 根据会计期间结束时的其他发放情况，将已发放的费用转入应付费用科目； 2. 将未发放的费用转移到下期应付费用科目，以记录未发放的费用。
拓展知识： 在结转工资会计中，企业通常还需要结转多方面的费用，如养老保险、医疗保险、大病医疗保险等社会保险费以及企业年金、补充医疗保险等福利费用。通常情况下，将这些费用按费用发生所属的会计科目，分别进行结转处理。