社会保险记账是按照国家社会保险法的要求进行的，旨在确保社会保险费用的合法、正确和有效收缴和使用。具体来说，社会保险记账包括以下几个方面的内容：
首先，有关社会保险法的责任费用及待遇的记账。根据记账规定，企业需要支付一定的费用并发放相应的社会保险待遇。这些费用和待遇是根据社会保险法规定的，旨在保障员工的权益。
其次，有关社会保险基金的记账。根据记账规定，企业及其法定代表人或负责人需要支付一定的社会保险费以及保费、赔付和补偿等费用。这些费用是为了建立和维持社会保险基金，以应对可能发生的保险事件。
另外，有关社会保险行政经费的记账。根据记账规定，企业或其负责人需要支付一定的社会保险行政费用。这些费用用于支持社会保险行政管理工作的开展，包括人员工资、办公设备等。
为了提高社会保险的效率和管理水平，可以采取计算机电子化处理的方式进行社会保险记账。通过电子化记账，可以大大简化记账程序，提高工作效率，确保费用的准确和及时缴付。同时，电子化记账还可以提供实时的数据和报表，方便管理人员进行决策和监督。
总之，社会保险记账是一项重要的工作，它涉及到企业对社会保险费用的合法、正确和有效使用和管理。通过遵循记账规定和采用电子化记账方式，可以提高社会保险的管理效率，确保费用的准确和及时缴纳，为员工和社会提供更好的保障。