1.企业养老保险的缴费人群主要是企事业单位、政府部门和其他有固定工作的组织的职工。而灵活就业保险则主要是一些没有固定工作、失业或者再就业的人群缴纳。
2.企业养老保险的缴费基数和费率与企业职工工资总额有关。企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘以20%；职工个人缴费额等于核定缴费基数乘以8%。社保每年在固定时间（3月或7月，各地）核定社保基数，发布最新的最低、最高基数，因此会发生变化。
3.灵活就业人员需要缴费满15年才可领取基本养老金待遇。如果不满15年，且不愿继续缴费，就不能按月享受基本养老金待遇。其个人帐户累积储存额和从个人缴纳的养老保险费统筹基金划入的部分将一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
4.企业养老保险要求男性职工60岁退休，女性干部55岁退休，女性工人50岁退休。灵活就业人员的退休年龄为性60岁，女性55岁，少数地区为女性50岁。
5.养老保险断交后并不会作废。只要累计缴纳满15年，那么到退休年龄后就可按月领取养老金。中间断缴后不影响领取资格。如果在退休前还没有缴满15年的，到达退休年龄后就不能领取养老金了。须得继续缴费满15年或转入新农合才能领取养老金。