临时工工资账务处理是指将临时工的工资进行财务处理的过程。要完成此过程，首先应当根据临时工的工资表和合同确定他们的薪酬金额。其次，根据临时工合同，将相应的税款提取出来，而未扣除税款的金额就是实发工资。随后，可以在财务系统中记录临时工的工资支出，并在财务会计表上标明。最后，需要将实发工资转入临时工的银行账户，便于他们收取工资。
除了处理账务之外，雇佣方还需要提供临时工基本的福利，包括补贴餐费、节日福利、生日福利等。此外，雇佣方还需要购买临时工的社会保险，以确保其获得更好的福利。
在实际操作中，雇佣方需要按照相关法律法规的要求，对临时工的工资进行合理计算和支付。同时，也需要确保临时工的权益得到保障，避免出现违法用工的情况。
总之，临时工工资账务处理是一个复杂而重要的工作，需要雇佣方认真对待并遵守相关法律法规。只有这样，才能为临时工提供一个公平、公正、合法的工作环境。