员工培训费是一项属于当期发生的支出，计入费用类会计科目中的“培训费”。培训费包括培训机构收取的培训费、发放职工培训补贴等、培训场地租赁费、培训材料购置费以及专家培训费用等。
在财务会计上，培训费的记账方法是：培训费用支出由应付账款增加，费用类会计科目中的“培训费”增加，现金或银行增加；培训费用收入由预收账款减少，费用类会计科目中的“培训费”减少，应收账款增加，现金减少或银行减少。
除了所涉及的费用项目外，员工培训费还应注意实施以下培训成本的管理：首先，员工的工资要根据培训时间、培训内容、培训地点等因素进行充分的估算；其次，培训的时间要根据培训内容进行切实的安排，要把握好充分利用时间和节省时间的平衡；第三，培训的费用要充分考虑培训费用的必要性和合理性，避免出现浪费现金的情况；第四，要及时对受培训员工进行考核，以评估培训费用的有效性；最后，要定期进行员工培训，及时更新员工的知识和技能，不断提高员工的工作效率。