生育津贴，是生育保险待遇的其中一部分。

它指的是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。如果用的是老公的生育保险，是不能领取的。

领取生育津贴，需要满足以下条件：

（1）用人单位已经为职工足额缴纳生育保险并连续缴满9个月或累计满12个月；

（2）享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态；

（3）参保人符合国家计划生育政策

不过，不同地区的领取要求可能有所不同，建议可以咨询单位人事部门或社保局。

另外，领取金额的多少，不同地方也是不同的，但计算公式是相同的：

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷ 30x产假天数

举个例子：

假如小红单位的平均工资是9000，她休了98天产假，算下来就可以领29400的生育津贴。

总的来说，你的公司的平均工资越高，你领的生育津贴就越多，当然了，享受生育险的福利也要满足要求才行。