会计科目的建立顺序通常是先设定上级科目，然后才是下级科目。这是因为会计科目是对会计要素具体内容进行分类核算的一种方式，其内容和要求各不相同。
以管理费用科目为例，一级科目是管理费用，二级科目则可以包括办公费、福利费、工资、社保等。如果需要，还可以进一步设立三级科目。例如，在社保这个二级科目下，我们可以设立养老保险、医疗保险、失业保险等三级科目。
这里需要补充的是，二级科目和辅助核算之间的区别。二级科目是在一级科目下直接设立的，例如管理费用下的二级科目工资。这种核算方式是纵向的，即直接对一级科目进行细化。而辅助核算则是对一个科目进行分类汇总，这是一种横向的核算方式。
以管理费用—工资为例，我们可以通过辅助核算将其分为财务部工资、销售部工资、人事部工资等。这种方式是对工资这个科目的一个辅助性的分类。
假设当期工资总额为10万元，通过二级科目工资核算的就是这10万元。但是，如果我们通过辅助核算，可以将这10万元工资分配到财务部2万元、销售部7万元、人事部1万元。这就是二级科目和辅助核算的主要区别。