大家好，今天来为大家分享厂里别人借500元跑了的一些知识点，和别人借我钱跑了,我能报警吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

我一个同事借我的钱,后来厂里不干了,跑掉了,我打跟他要钱,打有...

1、同时欠了你1500元，他马上要离职了，问他要他说没有钱，很明显就是不想还。我觉得你应该了解一下具体情况，如果他确实目前很困难，你可以暂缓要钱，如果他就是不想还你，你可以跟单位协商，看能不能从工资里扣，估计单位财务不会愿意，没办法只好认栽，好在钱不多，如果钱多的话，可以起诉他。

2、可以报警，公安机关认为情况属实的会立案的。你把他的通话记录作为证据给办案警察看就可以了、这属于敲诈勒索。有可能构成敲诈勒索罪。告他敲诈勒索。这种朋友就是白眼狼。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。

3、不可以！根据劳动部《工资支付暂行规定》的规定，工资应当支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。当事人与朋友的经济纠纷是民事借贷，未经朋友书面授权，用人单位不得把工资支付给当事人。但多数人可以向人民法院提起民事诉讼，经人民法院判决，可以执行朋友的工资。

4、你就说最近手头有点紧，就是说你之前欠我的钱，啥时候能给啊，我这边很着急，急需用钱，你先还钱吧，这个时候，当着他的面，他肯定会给你一个明确的时间的，这个你可以放心的，如果不还的话，那么你可以直接在公司说这个人的人品不行，欠钱不还，还有最后给你一句忠告，不要借钱给同事。

5、没有借据，只能协商解决，想法搜集对方欠账的证据，人证需要法院认定。

我在厂里跟同事借了12000我跑了,够犯法吗?

1、当然犯法。你这种行为已经涉嫌诈骗。如果说开始借钱是正常的民间借贷，那么你跑路，就具备了不想归还的故意，性质已经改变，成了采用欺骗手段的诈骗犯罪行为。

2、可以尝试与公司谈谈，可否出面调解解决，一般是可行的。也是最佳的办法。我就这样帮助过几个类似善良的同事。如公司结算完了，就难办了。

3、首先，你手上有没有欠条，如果没有那你怎么证明你借给他钱了。其次，你们约定的还款日期是多久，总不能你借他一万块应急，三天后你就后悔了。另外，既然他是你的同事，那么你们应该在上班吧，他为什么会失联。

厂里同事借钱辞职跑了怎么办

【法律分析】可以报警处理。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

法律分析：这种情况下公司不承担责任，借款发生在你和同事之间，是他以个人名义和你借款的，属于民间借贷纠纷，借贷关系具有相对性，你只能找和你借钱的一方。你现在要做的就是保留证据，起诉你的同事，防止诉讼时效过期，保护自己的权利，到时还可以申请强制执行。

假如你觉得无论有钱钱少都得要，你就需要立即联络你同事，沟通交流他借你钱的事，及商议使他如何还你钱。假如同事确实有艰难，可延缓还钱，商议好如何还钱。同事向你借款，借钱的过程中毫无疑问跟你说了何时还你啊。他忽然离职了，可是并不危害他还你钱啊。

在工厂上班有人向我借了五十元没还就跑了怎么办?

1、理论上说，如果你这个同事向多人借款用于挥霍，你可向公安机关报警，如果仅仅是借款未归还，无证据证明可能涉嫌诈骗，你可以向人民法院提起民事诉讼。鉴于本案中金额太小，建议你就这样算了吧。

2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

3、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

4、对于这种违法行为，最简单的方法是投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

我在厂里上班,有个同事借了我三千块钱没还就辞职了我想问下通过报警能...

1、有证据，就好办，没有，就要看人品了。在公司与它结算之前 可以尝试与公司谈谈，可否出面调解解决，一般是可行的。也是最佳的办法。我就这样帮助过几个类似善良的同事。如公司结算完了，就难办了。

2、将通话录音认定为证据难度很大，除非通话录音能表明双方身份，借贷关系等信息，可以走法律程序起诉，但法院采不采纳还要经过判断，话说回来，遇到这样的同事也够倒霉的。

3、如果他存心躲你，你怎么也不会找到他的。只能慢慢打听他的消息。你的借条上的条款不严谨，口头承认的还款日期不能作为证据，所以打官司没有多少胜算。报警的话，警察只能帮你逮到他，有没有钱还你还不一定，没钱还你，警察也没有办法。

员工借了工厂300元钱,跑掉了,钱未归还,会计分录怎么做?

1、当借款期限到期时，企业归还其他企业的借款本金以及利息。借：应付利息 其他应付款—XXX公司 贷：银行存款/其他货币资金/库存现金 股东/合伙人-企业 企业与股东/合伙人进行借款，和企业与其他企业的借款方式相同，都是计入“其他应付款”这个会计科目中，只是其明细科目不一样。

2、借：其他应付款 贷：银行存款或库存现金 购买完用品后需要开正规发票，然后凭借采购清单和发票报销，记账的话财务那边会有，自己也可以建立一个采购用品清单的OFFICE软件文档，方便查看。正常的话，每个公司有自己的采购及报销制度，按照制度走就可以了。

3、长期借款的会计分录为：借：银行存款 贷：长期借款 短期借款 借： 财务费用 贷：银行存款 借方登记还本付息的数额；期末余额在贷方，表示尚未偿还的长期借款本息数额。该账户应按贷款单位设置明细账，并按贷款种类进行明细核算。

4、借老板钱时：借：银行存款 贷：其他应付款-老板 支付所欠货款时：借：应付账款 贷：银行存款 归还老板钱时：借：其他应付款-老板 贷：银行存款 供参考。问题四：应收账款与应付账款的会计分录该怎么做？ 如此这样做不规范，应通过“应收票据”账户核算。