根据《医师法》，医师定期考核有严格的标准。首先，医师需要在法定时间内参加定期考核，且考核通过率不得低于80%。其次，医师的考核分数必须达到90分以上。最后，医师的考核成绩必须满足要求，才能通过定期考核。
医师定期考核的内容涵盖临床诊断能力、临床治疗能力、医疗质量管理能力、科学研究能力等多个方面。这些考核内容和分值将由各专业医疗机构的专业教学技术委员会负责组织考核，并根据相关管理规定提出考核报告。考核形式包括解答实际运用的问题、撰写论文或报告、实践操作或设备操作等，综合运用多种考核形式，并依据综合考核成绩确定是否通过。
只有当医师的考核分数达到90分时，才能算作及格。如果考试分数低于90分，则表明医师未能达到要求，需要在规定时间内进行补考。如果补考成绩仍未达要求，医师需要根据专业教学技术委员会的规定办理重考手续。
此外，医师定期考核还与医师注册管理密切相关。医师需要定期上缴注册费，以保持对应级别的注册，并继续从事医疗服务。如果医师未及时上缴注册费，并且定期考核也未通过，则会被取消永久注册，不再具备从事医疗服务的资格。
综上所述，医师定期考核是确保医师专业能力和质量的重要手段。只有通过严格的考核标准，医师才能保持注册资格，并为患者提供高质量的医疗服务。