工会经费的缴费比例是应付工资薪金总额的2%。这意味着，当企业支付员工的工资时，需要额外扣除一定比例的费用作为工会经费。这一比例是固定的，不会因为企业的规模或行业而有所变化。
计提工会经费的时候，账务处理是借：管理费用—工会经费，贷：应付职工薪酬—工会经费。这是因为，企业在支付工资之前，需要预先计算并计提工会经费。这部分费用将计入企业的管理费用，同时也会反映在员工的应付职工薪酬中。
实际缴纳工会经费的时候，账务处理是借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。当企业实际支付工会经费时，会从应付职工薪酬中扣除相应的金额，并将这部分费用转入企业的银行存款账户。
总之，工会经费是企业为支持工会活动而支付的一种费用。它通常占应付工资薪金总额的2%，并在企业支付工资时一并扣除。企业在计提和实际支付工会经费时，都需要进行相应的账务处理。这些处理包括借记管理费用、应付职工薪酬和银行存款等科目，以确保企业能够准确记录和管理工会经费的使用情况。