在处理应付工资的凭证时，需要附上对应的工资表。这是为了确保工资的准确性和公正性，同时也是为了满足公司的财务管理需求。
当计提工资时，账务处理的方式如下：首先，借记生产成本、制造费用、管理费用等科目。这些科目通常用于记录公司的各项运营成本，包括生产、制造和管理等方面的费用。其次，贷记应付职工薪酬—工资。这一步骤是为了确认公司对员工的薪酬承诺，并将其纳入公司的负债。
在实际发放工资的时候，账务处理的方式也有所不同。首先，借记应付职工薪酬—工资。这一步是为了减少公司的负债，即支付给员工的工资。其次，贷记银行存款等科目。这一步骤是为了记录公司支付工资所使用的资金来源，通常是公司的银行存款账户。
通过以上的账务处理方式，公司能够准确地记录和管理应付工资的情况。这有助于公司及时支付员工的工资，同时也能够确保公司的财务状况得到有效控制和管理。