旅游费作为福利费，需要计提个税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定，工资薪金所得是指个人因任职或受雇而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。而第十条则规定了个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此，我们可以理解为旅游费作为福利费属于“其他形式的经济利益”。
根据上述规定，单位在提供旅游费作为福利费时，应当按照“工资、薪金所得”的规定代扣代缴个人所得税。这意味着，员工在接受旅游费作为福利时，其所获得的经济利益将被视为工资、薪金的一部分，并需要缴纳相应的个人所得税。
这一规定的目的是为了确保个人所得税的公平和合理征收。通过将旅游费纳入工资、薪金所得的范畴，可以更好地反映员工的总收入，并确保个人所得税的计算和缴纳符合法律规定。
需要注意的是，单位在代扣代缴个人所得税时，应按照相关法律法规的要求进行操作，并确保税款的准确性和及时性。同时，员工也应当了解自己的个人所得税义务，并在申报纳税时如实申报所获得的旅游费等福利待遇。
总之，旅游费作为福利费需要计提个税，单位应根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定代扣代缴个人所得税，以确保个人所得税的公平和合理征收。