员工薪酬需要提前计提吗? 更新时间:2024-09-18 05:00:15 •阅读 0 应付职工薪酬需要计提。 计提的意思就是先提取,计入相关科目(如:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等等),再计发。 提取时: 借:管理费用-工资, 借:销售费用-工资, 借:制造费用-工资, 借:在建工程-工资等, 贷:应付职工薪酬-工资, 发放时: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:其他应收款—个人社保费, 贷:其他应收款—个人公积金, 贷:应交税费—个人所得税, 贷:银行存款。