补充医疗保险有限额。根据《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知（财税[2009]27号）》的规定，自2008年1月1日起，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除为本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费。具体来说，这些费用分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分可以准予扣除；超过这一比例的部分则不予扣除。
这意味着，企业在为员工提供补充医疗保险时，需要控制费用在一定范围内，以确保符合国家税收政策的要求。同时，这也为企业提供了一定的灵活性，可以根据员工的实际需求和经济状况，合理规划补充医疗保险的费用。
此外，该通知还明确了补充养老保险费和补充医疗保险费的企业所得税政策。企业为员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，可以在计算应纳税所得额时予以扣除。这样的政策安排旨在鼓励企业为员工提供更全面的福利保障，同时也有助于减轻企业的税收负担。
总之，根据财税[2009]27号通知的规定，企业在为员工支付补充医疗保险费时，需要注意控制费用在职工工资总额的5%以内，以便在计算应纳税所得额时能够享受相应的税收优惠政策。这一政策的出台，既体现了国家对员工福利的重视，也为企业提供了合理的税收优惠，有助于促进企业的可持续发展。