最低工资标准不包括个人缴纳的保险，这一规定在多个地方都有明确的表述。根据《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知》第一条，京人社劳发〔2021〕77号，2021年6月11日，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。同样地，《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条，沪人社规〔2021〕18号，2021年6月22日也明确规定，在确定用人单位支付劳动者的工资是否低于当地最低工资标准时用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不计入用人单位支付给劳动者的工资。此外，《安徽省最低工资规定》第十条，2017年2月1日起施行，也有类似的规定。
因此，我们可以得出结论：最低工资标准不包括个人缴纳的保险。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，促进社会公平正义。