代扣代缴的社保费用并非公司的费用。公司缴纳社保的费用一般分为单位社保和个人社保两部分。单位的社保属于公司的费用，而个人社保是工资的一部分。我们在发工资时，会从员工工资中扣除这部分钱，然后再交给社保局。这个过程被称为代扣代缴。因此，这笔费用的来源是公司员工的工资，而不是公司支付的费用，所以不属于公司的费用。
关于发放工资的账务处理，首先需要进行计提工资。具体来说，借记管理费用—工资，贷记应付职工薪酬—工资。然后进行发放工资的操作，借记应付职工薪酬—工资，贷记银行存款、其他应付款—个人社保和应交税费—个人所得税。在缴纳个税时，借记应交税费—个人所得税，贷记银行存款。最后进行社保计提，借记管理费用—社保单位，贷记应付职工薪酬—社保单位。在缴纳社保时，借记应付职工薪酬—社保单位、其他应付款—个人社保，贷记银行存款。