社保个人部分是员工工资的一部分，因此也是职工薪酬的范畴。以下是具体的账务处理步骤：
1. 计提工资时，会计分录如下：借管理费用—工资，贷应付职工薪酬—工资。 2. 发放工资时，会计分录如下：借应付职工薪酬—工资，贷银行存款，其他应付款—个人社保和应交税费—个人所得税。 3. 缴纳个税时，会计分录如下：借应交税费—个人所得税，贷银行存款。 4. 社保计提时，会计分录如下：借管理费用—社保单位，贷应付职工薪酬—社保单位。 5. 缴纳社保时，会计分录如下：借应付职工薪酬—社保单位，其他应付款—个人社保，贷银行存款。
此外，关于实习生的工资如何进行账务处理，企业应根据《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。实习期间的生活补助可以按照以下方式处理：借管理费用—实习生补贴，贷应付职工薪酬。