以下是对社保和工资计提的账务处理的改写：
1. 社保和工资计提的账务处理如下：
2. 首先，我们需要计提工资。这可以通过以下方式完成：借方管理费用—工资，贷方应付职工薪酬—工资。
3. 接下来，发放工资。这可以通过以下方式完成：借方应付职工薪酬—工资，贷方银行存款。
4. 此外，还需要处理其他应付款和个人社保。具体操作为：借方应付职工薪酬—工资，贷方其他应付款—个人社保。
5. 同时，应交税费中的个人所得税也需要处理。具体操作为：借方应交税费—个人所得税，贷方银行存款。
6. 社保计提的处理方式如下：借方管理费用—社保单位，贷方应付职工薪酬—社保单位。
7. 最后，缴纳社保时，需要将应付职工薪酬—社保单位的金额支付给个人社保和其他应付款。具体操作为：借方应付职工薪酬—社保单位，贷方其他应付款—个人社保。
8. 需要注意的是，计算社保基数的工资总额是应发工资，而不是实发工资。工资总额包括工资、奖金、津贴等，扣除个人所得税和个人承担的社保之前。
9. 工资总额的计算参考了《国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知》统制字【1990】1号第四条。