根据财政部印发的《会计基础工作规范》第十六条规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。这意味着单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；同样地，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属也不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
需要回避的直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。这一规定的目的是为了确保会计工作的公正性和透明度，防止利益冲突的发生。
首先，夫妻关系是直系亲属关系的一种，因此夫妻双方不能在同一单位担任会计机构负责人或会计主管人员。这样可以避免因为夫妻关系而产生的利益冲突，保证会计工作的独立性和客观性。
其次，直系血亲关系也是需要回避的一种关系。直系血亲包括父母、子女、祖父母、外祖父母等。这些亲属关系之间存在着直接的血缘联系，因此他们也不能在同一单位担任会计机构负责人或会计主管人员。这样可以防止因为亲属关系而产生的利益输送和不正当行为。
此外，三代以内旁系血亲也需要回避。旁系血亲是指除了直系血亲之外的亲属关系，如兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等。这些亲属关系虽然不如直系血亲那么紧密，但仍然存在一定的血缘联系。为了确保会计工作的公正性和透明度，三代以内旁系血亲也不能在同一单位担任会计机构负责人或会计主管人员。
最后，配偶亲关系也需要回避。配偶亲关系是指夫妻之间的关系，由于夫妻之间存在着特殊的亲密关系，因此他们也需要在会计工作中进行回避。这样可以防止因为夫妻关系而产生的利益冲突和不正当行为。
总之，根据《会计基础工作规范》第十六条的规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员时，必须实行回避制度。直系亲属关系的存在可能会对会计工作的公正性和透明度产生负面影响，因此需要明确回避的范围和要求。只有通过回避制度的严格执行，才能确保会计工作的公正、客观和有效。