个人所得税申报的数据并非仅仅基于你收到的工资，而是更广义上的工资薪金。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资薪金的组成是相当多元化的，具体包括以下六个部分：
1. 计时工资：这是按照工作时间长短来计算的工资，通常以小时或者日为单位。
2. 计件工资：这是按照完成的工作数量或者质量来计算的工资，通常适用于生产型或者劳动密集型的行业。
3. 奖金：这是对员工在特定期间内的优秀表现或者达成特定目标的奖励，可以是现金、股票、旅游等形式。
4. 津贴和补贴：这是为了补偿员工在特定环境下工作或者生活的费用，例如交通津贴、餐饮补贴、住房补贴等。
5. 加班加点工资：这是对员工超出正常工作时间的工作付出的补偿，通常以加班费的形式支付。
6. 特殊情况下支付的工资：这是在特殊情况下，如工伤、病假、产假等，公司需要支付给员工的工资。
以上就是个人所得税申报时需要考虑的工资薪金的各个组成部分。每个部分都可能影响到你的税务负担，因此在申报时需要仔细核对并确保准确无误。