企业发工资是企业经营过程中的一项常见操作，涉及到会计分录的记账。在会计处理中，当企业发放工资时，需要进行相应的会计分录。具体来说，会计分录如下：
首先，借方需要记录应付职工薪酬—工资。这是因为企业向员工支付工资，因此需要在负债科目中增加应付职工薪酬的金额。
其次，贷方需要记录银行存款等科目。这是因为企业在发放工资时，会从企业的银行账户中扣除相应的金额，导致货币资金减少。因此，需要在资产科目中减少银行存款的金额。
通过这样的会计分录，可以清晰地反映出企业发放工资对财务状况的影响。同时，这也有助于企业进行准确的财务报表编制和分析。
需要注意的是，每个企业的工资发放情况可能会有所不同，因此在进行会计分录时，需要根据实际情况进行调整。此外，企业还需要遵守相关的会计准则和法规，确保会计处理的准确性和合规性。
总之，企业发放工资是一项常见的经营活动，涉及到会计分录的处理。通过正确的会计分录，企业可以准确地记录和反映工资发放对财务状况的影响，为企业的经营决策提供可靠的财务数据支持。