企业所得税的税务管理是企业财务的重要组成部分，它涉及到应纳税所得额和应交企业所得税的计算。首先，我们需要明确应纳税所得额的计算公式，即收入总额减去不征税收入、免税收入、各项准予扣除项目以及允许弥补的以前年度亏损。然后，将得出的应纳税所得额乘以25%，即可得到应交企业所得税的金额。
在确定应纳税所得额的过程中，合理的筹划是关键。对于扣除项目的筹划，尤其是税前扣除项目，需要特别关注。例如，销售收入应及时入账，不应预先入账尚未发生的销售业务；同时，积极利用不征税收入和免税收入的规定，降低税负。
此外，我们还需要注意所得税税收筹划中的一些问题。对于应税收入，我们应确保销售收入适时入账，并避免将不应归入收入类账目的款项入账。对于不征税收入和免税收入，我们可以积极利用相关规定来降低税负。在税前扣除项目中，我们应严格区分并充分列支业务招待费、广告费和业务宣传费等，并做好各项费用的测算和检查，以充分利用抵扣限额。
此外，母公司向子公司提取的管理费不得在税前扣除，但如果母公司为其子公司提供服务并签订了服务合同或协议，明确规定了服务内容、收费标准和金额等，那么子公司可以将该项服务费作为成本费用在税前扣除。对于业务招待费支出，我们应按照实际发生额的60%进行扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。此外，企业发生的公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分可以准予在计算应纳税所得额时扣除，超过部分则不能扣除。
在税收筹划中，我们还可以利用投资地点和投资方向的税收优惠政策，以获取税收优惠并降低税负水平。此外，通过充分弥补以前年度亏损，可以相应缩小应纳税所得额，从而减轻企业的税收负担。
除了企业所得税税务管理，亏损弥补和股利分配也是税务管理的重要方面。在亏损弥补方面，企业纳税年度发生的亏损可以向以后年度结转，用以后年度所得弥补。但弥补亏损的期限最长不得超过五年，五年内不论是盈利还是亏损，都作为实际弥补年限计算。
最后，股利分配涉及税收事项主要包括是否分配股利以及采取何种股利支付方式。利息、股息、红利所得适用税率为20%，并由支付所得单位按照规定履行扣缴义务。股票股利以派发红利的股票票面金额为收入额。对于个人投资者从上市公司取得的股息红利所得，自2005年6月13日起，暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个人所得税。