**珠海就业资格要求概览**
以下是对珠海特定职位的就业资格要求的详细概述：
**一、基本要求**：
1. **年龄条件**： 年满十八周岁且不满四十五周岁。我们寻求具备成熟心态与年轻活力的候选人，以确保团队的活力与经验的平衡。 2. **健康状况**： 需要身体健康，无影响工作的慢性疾病或病史，以确保工作效率与团队的整体健康。
**二、教育背景**：
3. **学历要求**： 应聘者需具备高中（含中专）以上学历。我们重视基础知识的积累，期望候选人至少达到此教育背景。
**三、居留与社保要求**：
4. **居留证件**： 已在珠海办理居留证件，这是您在珠海合法工作的基础。同时，申请单位需要为应聘者缴纳社会保险，包括连续6个月以上的工伤保险，确保员工的权益与工作安全。
**四、法律与政策遵循**：
5. **法律合规**： 应聘者需遵守人口与计划生育相关的法律、法规及政策，尊重并遵守国家的基本国策。 6. **无不良记录**： 应聘者不得参加国家禁止的组织或活动，且无劳动教养或犯罪记录，保证团队的正面环境与工作氛围。
为了满足珠海不断发展的市场需求和企业文化，我们希望应聘者除了满足以上基本要求外，还需具备良好的沟通能力、团队合作精神、创新思维以及适应变化的能力。这些软技能与硬实力的结合将有助于候选人在未来的工作中更好地融入团队、适应挑战并为企业的发展做出贡献。