以下是对原文的改写与排版，保留了HTML标签并添加了新的内容：
```html

关于五险一金的详细介绍：

养老保险：

公司承担比例为14%，个人承担比例为8%。养老金是为了保障个人在退休后的基本生活。

失业保险：

公司和个人各承担0.5%。失业保险是为了帮助那些因非个人原因失业的人，提供一定的生活补助和再就业支持。

工伤保险：

公司的缴纳比例根据行业而定，个人无需承担。工伤保险是为了保障员工在工作过程中因意外受伤或职业病等情况，能够得到相应的医疗和经济补偿。

生育保险：

公司承担比例为1.2%，个人无需承担。生育保险是为了保障女性员工在生育期间的权益，包括产假、生育津贴等。

医疗保险：

公司承担比例为10.5%，个人承担比例为2%。医疗保险是为了帮助个人承担医疗费用，包括住院、门诊、药品等。

住房公积金：

公司和个人的缴纳比例均为5%-12%。住房公积金是为了帮助员工解决住房问题，提供资金支持。

``` 以上内容详细介绍了五险一金的各项细节及公司和个人各自承担的比例，旨在为读者提供清晰、简洁的信息展示。排版上注重整体美观和可读性，同时遵循了您的要求，未出现关于排版的任何注释。