对于临时工人工资的会计处理，首先需要编制临时用工工资表。这份工资表应该包括所有临时工人的姓名、工作时间、工资金额等信息。完成工资表后，需要由领工资的人员签字确认，以证明这份工资表的真实性和准确性。然后，这份工资表就可以作为企业入账的原始凭证了。
在会计分录方面，首先需要借记“管理费用-工资等”科目。这是因为临时工人的工资属于企业的管理费用，需要在会计记录中体现出来。然后，贷记“应付职工薪酬-工资”科目。这是因为企业尚未支付给临时工人的工资，需要在会计记录中体现出来。
接下来，需要再次借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款，库存现金等”科目。这是因为企业已经支付给临时工人的工资，需要在会计记录中体现出来。最后，需要代扣代缴个人所得税，并申报个人所得税。这是因为根据税法规定，企业有义务代扣代缴员工的个人所得税，并在规定的时间内向税务部门申报。
总的来说，对于临时工人的工资，企业需要编制工资表，做会计分录，并代扣代缴个人所得税。这些步骤都是为了确保企业的会计记录的准确性和合规性。