企业编制的分录是根据企业实际业务的不同而有所不同。举例来说，同样是支付餐费，不同情况下餐费的处理原则和方式也会有所差异。
首先，如果是招待客户的餐费，企业会将其计入到业务招待费科目进行核算。这是因为招待客户是为了促进业务发展和建立良好的合作关系，因此这部分费用应该被视为一种投资，而非直接成本。
其次，如果是出差的餐费，企业会将其计入到管理费用—餐费核算。这是因为出差是为了开展业务活动而产生的费用，属于企业的正常运营支出。因此，将出差期间的餐费计入到管理费用中，能够更准确地反映企业的经营状况。
最后，如果是给员工的补贴，企业会将其计入到福利科目。这是因为员工补贴是为了提高员工的工作积极性和满意度，增强员工的归属感和忠诚度。因此，将员工补贴视为一种福利支出，能够更好地体现企业对员工的关心和重视。
总之，根据企业的实际情况，不同的餐费处理方式能够更准确地反映企业的经营状况和财务状况。企业应该根据实际情况合理划分不同类型餐费的核算科目，以便更好地管理和控制费用。