**上海五险一金费用详解**
在上海工作的小伙伴们，你们是否对每月所缴纳的五险一金费用有所疑问呢？下面，就让我们一起了解一下具体的费用构成及计算方式。
**一、五险一金概述**
五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。这些保险和公积金是为了保障员工在工作生活中的各种权益而设立的。
**二、缴纳比例及计算方式**
**单位缴纳部分**：
1. 养老保险：16% 2. 医疗保险：11% 3. 失业保险：1.5% 4. 生育保险：1% 5. 工伤保险：0.5% 6. 住房公积金：7%（单位部分与个人部分相等）
**个人缴纳部分**：
1. 养老保险：8% 2. 医疗保险：2%及补充医疗保险（可选）部分金额不定 3. 失业保险：0.5%（部分地区个人不承担缴纳） 4. 生育保险与工伤保险个人不承担缴纳责任。根据相关政策进行调整通知个人缴费标准会有变化的可能，请注意及时更新相关信息。最低缴费基数按政策执行标准来计算。费用会根据个人工资和单位政策有所调整。具体缴纳金额请以实际为准。目前上海最低社保缴费基数为每月人民币3902元。根据此基数计算，每月社保五险的缴纳费用约为人民币（大写）：壹仟伍佰捌拾元叁角壹分；住房公积金的缴纳费用约为人民币（大写）：伍佰肆拾陆元贰角捌分。但请注意，实际缴纳金额可能会因个人工资基数不同而有所差异。具体金额请以单位或个人实际缴纳为准。同时，政策可能调整，请关注最新动态。总之，五险一金是保障我们权益的重要部分，了解清楚缴纳比例和计算方式才能更好地保障自己的权益。