典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予、可行权、行权和出售。
1. 授予日是指股份支付协议获得批准的日期。在这一天，公司向员工或其他相关方授予股份或股票期权，作为对其贡献或表现的认可和激励。授予日是股份支付计划的起点，标志着员工或其他相关方有权在未来以特定条件购买公司的股份。
2. 可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业获得权益工具或现金权利的日期。在这一天，员工或其他相关方可以行使他们被授予的股份或股票期权，以购买公司的股份。可行权日通常是在授予日后的一段时间内，具体时间取决于股份支付协议中的条款。
3. 行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。在这一天，员工或其他相关方可以选择是否行使他们被授予的股份或股票期权，以购买公司的股份。如果选择行使，他们将按照约定的价格购买股份，并成为公司的股东。行权日是股份支付计划的关键日期，决定了员工或其他相关方是否真正成为公司的股东。
4. 出售日是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。在这一天，员工或其他相关方可以选择将其购买的股份出售，以获取现金或其他利益。出售日是股份支付计划的最后阶段，决定了员工或其他相关方是否继续持有公司的股份。
综上所述，股份支付计划包括授予、可行权、行权和出售四个主要环节。这些环节分别代表了股份支付计划的不同阶段，员工或其他相关方在这些阶段中行使权利、购买股份，并最终决定是否继续持有公司的股份。