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员工预支工资,会计分录怎么做?

员工预支工资会计分录如下:
借:其他应收款-XXX 贷:银行存款
计提工资时,根据不同部门和费用类型进行账务处理:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬
月底发放工资时,将计提的工资从应付职工薪酬中扣除,并支付给员工:
借:应付职工薪酬 贷:银行存款
其他应收款-XXX
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。它包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工福利范畴。
短期薪酬具体包括以下内容:
- 职工工资、奖金、津贴和补贴; - 职工福利费; - 医疗保险费、工伤保险费等社会保险费; - 住房公积金; - 工会经费和职工教育经费; - 短期带薪缺勤(虽然缺勤,但仍然支付报酬,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等); - 短期利润分享计划(是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议); - 其他短期薪酬。