资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬。在月末编制资产负债表时，需要按照对应的会计科目将应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的相应栏位。
应付职工薪酬是负债类科目，其期末余额的正负值决定了填列资产负债表时的符号。如果期末余额在借方，填列时以负数表示；而如果期末余额在贷方，填列时则以正数表示。
首先，我们需要了解资产负债表的结构。资产负债表是一份记录企业财务状况的重要报表，分为资产、负债和所有者权益三个部分。其中，负债部分包括了各种应付款项和其他负债项目。
应付职工薪酬作为一项重要的负债，反映了企业对员工的工资、奖金、福利等报酬的未支付金额。在编制资产负债表时，我们需要注意以下几点：
1. 对应会计科目：应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬。这意味着在编制资产负债表时，我们需要找到与该科目相关的其他会计科目，以便将应付职工薪酬的余额填入相应的栏位。
2. 填列规则：应付职工薪酬是负债类科目，其期末余额的正负值决定了填列资产负债表时的符号。如果期末余额在借方，填列时以负数表示；而如果期末余额在贷方，填列时则以正数表示。这一规则适用于所有负债类科目，不仅仅是应付职工薪酬。
3. 借贷平衡：在填列资产负债表时，我们需要确保借贷双方的金额相等。这意味着，如果应付职工薪酬的期末余额在借方，我们需要在其他负债科目中找到一个贷方余额，使得借贷双方的金额相等。同样，如果应付职工薪酬的期末余额在贷方，我们需要在其他负债科目中找到一个借方余额，使得借贷双方的金额相等。
总之，应付职工薪酬作为资产负债表中的一项负债，其填列规则与其他负债类科目相同。我们需要根据对应的会计科目，将应付职工薪酬的余额填入资产负债表的相应栏位，并确保借贷双方的金额相等，以保持资产负债表的准确性和平衡性。