员工意外险的会计分录怎么做?
更新时间:2024-11-27 15:01:12 •阅读 0
根据财政部的通知,企业为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。会计分录如下:
借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工保险 借:应付职工薪酬-职工保险 贷:银行存款
给员工交纳保险分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费。计提时:借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门),贷:应付职工薪酬-福利费。缴纳时:借:应付职工薪酬-福利费,贷:现金/银行存款。
为公司财产买的保险计入管理费用:借:管理费用,贷:现金/银行存款。另外如果是出差的交通意外保险,借:管理费用,销售费用-差旅费,贷:银行存款等。
借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工保险 借:应付职工薪酬-职工保险 贷:银行存款
给员工交纳保险分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费。计提时:借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门),贷:应付职工薪酬-福利费。缴纳时:借:应付职工薪酬-福利费,贷:现金/银行存款。
为公司财产买的保险计入管理费用:借:管理费用,贷:现金/银行存款。另外如果是出差的交通意外保险,借:管理费用,销售费用-差旅费,贷:银行存款等。