在财产所有权与管理权相统一的情况下，会计的目标直接表现为实现对财产的有效管理。资产管理是指委托人将自己的资产交给受托人，由受托人为委托人提供理财服务的行为。金融机构代理客户资产在金融市场进行投资，为客户获取投资收益。
然而，当财产所有权与管理权相分离时，会计的根本目标则是完成受托责任。在这种情况下，管理层和所有者因为目标不同可能会产生矛盾。为了协调这种矛盾，可以采取监督（信息）和激励（分享）的方法。
监督是指通过收集和分析信息来确保管理层按照所有者的意愿行事。这可以通过建立有效的内部控制系统、审计和风险管理来实现。同时，激励是通过将管理层的绩效与所有者的利益联系起来，以促使他们为所有者的利益而努力工作。这可以通过制定合理的薪酬计划、股权激励和其他奖励机制来实现。
最佳的方法是在监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间找到平衡点。这意味着在确保管理层按照所有者意愿行事的同时，也要尽量减少监督和激励的成本，并避免由于管理层与所有者目标不一致而导致的损失。
总之，在财产所有权与管理权相统一或相分离的情况下，会计的目标都是实现对财产的有效管理和完成受托责任。为了协调管理层和所有者之间的矛盾，可以采取监督和激励的方法。最佳的方法是在监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间找到平衡点。