《企业会计准则第9号--职工薪酬》第二条规定：“职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。”
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
企业支付给员工离职补偿金，性质是为解除与职工的劳动关系而支付的补偿，属于辞退福利。
员工离职补偿金： 1. 借：管理费用， 2. 贷：应付职工薪酬—辞退福利， 3. 支付时， 4. 借：应付职工薪酬—辞退福利， 5. 贷：银行存款。