根据劳动法规，企业在提前解除劳动合同时需向员工支付一次性补偿。原则上，这笔支出可以在计算企业所得税前扣除。若该补偿金额对当年税前收入影响显著，企业可选择在不少于三年的期间内分期摊销，以符合税务规定并实现税前扣除。