社保缴费基数，即公司上一年度员工工资总额的税前部分。值得注意的是，这个基数并不总是与实际工资总额完全一致。具体而言，它会根据上年度当地的社会平均工资来确定一个上限和下限：上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60%。如果某员工的薪资低于下限，则按照下限标准进行缴纳；反之，若超出上限，则按上限标准缴纳。对于处于两者之间的情况，将根据员工的实际工资额来计算应缴金额。这里所指的工资总额涵盖了所有被国家纳入社会保险计算范畴的收入项目，包括但不限于基本工资、各类补贴、奖金等，而不仅仅是每月到手的净收入。