计提，通常遵循权责发生制原则，涉及将特定费用如折旧、职工教育经费、工会经费以及工资等纳入日常核算。

结算则指对某项业务的资金执行支付的行为。

例如，在月末或月初时，我们会进行员工工资的计提操作，将其作为费用处理。

具体会计分录为：借记管理费用—工资，贷记应付职工薪酬—工资。

当发放工资时，我们则进行工资的结算支付。

此时的会计分录为：借记应付职工薪酬—工资，贷记银行存款。