对于劳务派遣公司而言，派遣员工被视为本公司的正式员工。因此，根据员工所处部门或职位的不同，工资处理方式如下所示：

借方：管理费用—工资，

贷方：主营业务成本—工资等，

贷方：应付职工薪酬—工资。

另一方面，对于接收劳务派遣的公司来说，通常由派遣单位负责支付派遣员工的工资，而企业只需向派遣单位支付相应费用。具体的会计分录可以根据实际情况调整如下：

借方：在建工程—人工费等，

贷方：应付账款等。