上海农商银行招聘解析：财经视角下的专业要求与职业发展

近年来，随着金融行业的快速发展，各类金融机构纷纷加大人才引进力度，其中上海农商银行作为一家全国性股份制商业银行，其招聘活动备受关注，本文将从财经角度出发，对上海农商银行招聘的专业要求、职业发展等方面进行解析。

上海农商银行简介

上海农商银行成立于2005年，是全国首家在农信基础上改制成立的省级股份制商业银行，经过多年的发展，上海农商银行已成为一家资本充足、业务多元、品牌良好的区域性银行，目前，上海农商银行注册资本为96.44亿元人民币，营业网点近370家，员工总数超9000人。

上海农商银行招聘专业要求

1、校园招聘

针对应届毕业生，上海农商银行主要招聘管理培训生、FINTECH培训生、业务储备生、营销培训生、营运培训生等岗位，招聘专业以理工类、涉农类专业优先，同时欢迎金融、经济、管理、计算机等相关专业毕业生，具体要求如下：

（1）学历要求：本科及以上学历；

（2）专业要求：理工类、涉农类专业优先，金融、经济、管理、计算机等相关专业；

（3）工作经验：无工作经验要求；

（4）综合素质：诚实守信、责任心强、学习能力、沟通能力、团队协作精神等。

2、社会招聘

针对有一定工作经验的社会在职人员，上海农商银行主要招聘资产管理部、产品经理、综合柜员等岗位，招聘专业要求如下：

（1）学历要求：硕士及以上学历；

（2）专业要求：经济、金融、营销、管理等相关专业；

（3）工作经验：3年及以上相关岗位工作经验；

（4）综合素质：工作细致、认真、责任心强、市场策划与实践能力、风险合规意识、沟通协调及语言表达能力等。

上海农商银行职业发展

1、培训体系

上海农商银行为员工提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，帮助员工提升自身素质，适应岗位需求。

2、晋升通道

上海农商银行为员工提供多元化的晋升通道，包括管理通道、专业通道、技术通道等，鼓励员工发挥自身优势，实现职业发展。

3、福利待遇

上海农商银行为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系以及丰富的员工活动，关爱员工生活，提升员工幸福感。

上海农商银行在招聘过程中注重专业要求与综合素质，为员工提供良好的职业发展平台，对于有志于从事金融行业的求职者来说，上海农商银行无疑是一个值得关注的优秀企业。