企业员工出差过程中发生的住宿费，一般情况下是可以据实进行报销的，如果企业有规定限额，在限额范围内的可以正常报销，超过企业规定限额的部分，由员工自行负担。其对应的会计分录为，

借：管理费用—差旅费—住宿费，

贷：银行存款等。