应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业给临时工支付的费用，不进入应付职工薪酬核算，对于企业来说，是找对方购买服务或者劳务，计入到应付账款科目进行核算。