企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

比如年度收入100万，发生的职工福利费支出10万，这样就可以全额在企业所得税税前扣除。

再比如年度收入100万，发生的职工福利费支出15万，按14万在企业所得税税前扣除，1万做纳税调增处理。