职工报销的医药费，对于公司来说是一项福利费，应该根据员工所属部门计入到管理费用—福利费等科目，并确认应付职工薪酬的金额，其分录分为如下2个步骤，

计提福利费时，分录为，

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

实际支付时，分录为，

借：应付职工薪酬—非货币性福利，

贷：银行存款等。